Dentro de esta experiencia que ha sido la formación, se me han venido a la memoria muchas de las enseñanzas que muchos de mis formadores y quiero decir excelente formadores, en algún momento me dieron, como mi profesora de Colegio que sus palabras hoy por hoy hacen eco en mi mente "has fama y échate a dormir", o mi profesora de escuela con sus constantes llamadas de atención, a pesar de que era una persona que bien hubiera preferido no enderezar mi camino, porque era uno más de sus estudiantes, pero aun así contribuyó en mi formación, y hasta mis padres que siempre fueron perseverantes y constantes con sus consejos de humildad, honor, honradez, trabajo duro, EMPRENDIMIENTO.
Por tal motivo para mi último blog del curso me pareció adecuado dejarles una semilla de lo que pasa cuando las personas nos sentimos en un estado de confort y no nos damos cuenta que el verdadero objetivo de una empresa es producir y el verdadero objetivo nuestro es subsistir.

En estos días se ha hablado mucho de la salida de Intel y de las grandes consecuencias que este acarreará en la economía del país, así como la gran cantidad de personal altamente calificado que saldrán en busca de empleo en los próximos meses. y ustedes se preguntarán, existe actualmente mercado para colocar a estos profesionales con salarios que rondan los $2000 o más...., nuestros empleos están en peligro!!!

Uno de los porque Intel sale de Costa Rica!!!!!

El trabajo duro, La Honradez, La Humildad y el esfuerzo constante, son los valores que hoy en día todos los profesionales deberían de tener, no se conviertan en empleados conformistas... luchen duro por sus sueños, que como muchas veces lo he dicho... "Nadie dijo que sería Fácil"...

A todos les deseo lo mejor y espero verlos pronto.

Ahhhh!!!!!. dejen sus comentarios de la lectura.

Informática para Administradores II Fecha 15/03/2014

Deje aquí sus comentarios de la lectura.

Informática para Administradores II

Imagine el siguiente escenario.

Usted trabaja para una empresa la cual tiene aproximadamente 20 sucursales de venta de comida rápida, usted necesita surtir a estas sucursales de productos, por lo que tiene un gran registro de facturas de proveedores, los cuales se registran en un sistema de contabilidad que centraliza las cuentas por pagar por proveedor.

El problema: Debido a esta alta demanda de facturas, los departamentos de cuentas por cobrar de los proveedores pasan llamando constantemente al tesorero, para saber del estado de las facturas pendientes de pago, por lo que esto genera una alta demanda de disponibilidad de parte del tesorero atendiendo el teléfono, por lo que se atrasa constantemente en sus funciones normales.

La solución:
Investigue el termino Reingeniería de procesos y a partir de lo que investigó y a su gestión administrativa. Cual cree usted que sería una solución viable para ayudar a agilizar las consultas de estos proveedores, apoyándose de la informática para resolver este problema.

Informática para administradores II

Este Blog se utilizará para que los estudiantes de la Universidad Cristiana del Sur, Costa Rica, en la carrera de bachillerato en administración, tengan la posibilidad de expresar su criterio y crear nuevos conocimientos a través del debate y la discusión de tópicos que están relacionados directamente con la gestión administrativa apoyada en la tecnología como fuente de facilitador de información para la toma de decisiones y análisis de oportunidades para las empresas.

Esta sección tendrá una calificación del 15% de la nota, por lo que el estudiante debe por lo menos realizar un aporte por semana de cada uno de los temas que se expondrán en este blog. Su aporte debe ser claro y abundante, para poder darle un valor agregado a su comentario.

En esta primera entrega deseo conocer su criterio del siguiente tema.
    

Hoy en día los nuevos sistemas de información, han convertido al centro de datos, no solo en un lugar en donde se almacenan y se resguardan los servidores o equipos de computo de la empresa, sino que se le ha llegado a catalogar como el activo más importante dentro de una organización.

Está usted de acuerdo con esta afirmación?? profundice el porqué de su respuesta.